NÜFUS
İlçe olarak toplam nüfus 26.000, ilçe nüfusunun aslında kayıtlara göre 50 bin olması gerekiyor. Merkez 6.500, rakım 50m. Çarşamba ovasının dağlarla bitiştiği noktada kurulmuş.
PERSONEL
17 kadrolu memurumuz, 9 kadrolu işçimiz ve 48 mevsimlik işçimiz var. Mevsimlik işçilerimiz genelde yılda 8 ay çalışıyorlar.
BORÇLAR
Personele maaş borcumuz yok, belediyemiz toplam borcu 100 milyarın altında. Kendini çevirebilecek ekonomik rahatlığa sahip.
İMAR
1995 yılında şehrin merkeziyle, belli bir daire çerçevesinde, bütün alanların imar planını yaptık. Kenar mahalle dahil, imar planını gerçekleştirerek kaçak yapılaşmayı önlemeye çalıştık. 20-25 yıl sonra 10.000 nüfusu, yeşil doğasıyla temiz bir ilçe hayal ediyoruz. onun içinde imara özen gösteriyoruz.
ALTYAPI
Altyapıda büyük ölçüde sorun yok. Bütün mahallelerimizin altyapısı var. Bir kısım mahallelerde, eski altyapı var fakat şuanda bir sıkıntı yaratmıyor. Su şebekesine de gerektiği zaman ilaveler yapıyoruz. Suyu 450.000 TL'den veriyoruz. Suyumuz cazibeyle geliyor.
YOL
Çarşamba-Salıpazarı arasındaki yol, karayollarına ait, ulaşıma pek uygun değil, iki aracın yan yana sığamayacağı, ilçeye yakışmayan bir yol. Ödeneksizlikten dolayı bu yolun bakımı bir türlü yapılamadı. Mahallelerimize gelince genelde stabilize yollar var, 2-3 mahallemizde yol asfalt. Şehir içinde çok büyük sorunumuz yok, ama ilçeye bu yüzyılda yakışacak yollarımız yok. 3-4 yıldır açıkçası hiç yatırım yapamadık. Sosyal tesis olarak kendimize ait bir çay, bir çocuk ve bir aile bahçemiz var, iki ırmağın kesiştiği, yeşilin bol olduğu ve mesire yerlerinin çok olduğu bir ilçeyiz.
ULAŞIM
Ulaşım hizmetlerine gelince; Çarşamba'yla, Salıpazarı arasındaki ulaşımı, belediyenin denetimindeki halk otobüsleri gerçekleştiriyor. Her 15 dakikada bir araç kalkıyor, fiyatlarımızda çok makul, eğitimci olarak, eğitime katkıda bulunmak amacıyla 250 bin liralık sembolik bir ücret alıyoruz.
TEMİZLİK
Temizlik hizmetlerimizde 12 tane elamanımız var. Her gün 16 saat mesaili olarak çalışıyorlar. Bir çöp arabamız var. Belediyenin kiraladığı alana çukurlar açarak, çöpü oraya döküyoruz. Çöpleri gömerek imha ediyoruz.
VETERİNER
Sözleşmeli veterinerimiz var. Modern bir mezbahanemiz var. Mezbahanede günlük olarak, kontrollü bir şekilde kesimler yapılıyor.
ARAÇ PARKI
Araç parkı konusundaki düşüncem şu açıkçası; günlük ihtiyacı karşılayacak kadar araç parkının olması, onun dışındaki işlerde hizmeti gerektiren aracı kiralamak daha ekonomik. Bir kepçemiz var, 1 kamyon, 1 traktör, 1 itfaiye, 1 tane hizmet aracımız var.
İSTİHDAM
İstihdam konusunda benim önerim şu olabilir; üretilen tarım ürünlerinin sanayileşmesiyle ilgili yatırımların yapılması. Örneğin fındık tarımı yapılıyor, fındığa yönelik entegre tesisler olabilir. Buraya bir tane çimento fabrikası yapmaya kalkışsalar, ben karşı çıkarım. Çünkü doğayı bozar, benim hedefim ilçemin 15-20 yıl sonrasında Samsun'un sayfiye yeri olmasıdır. Bunun dışında hayvancılığın ve arıcılığın geliştirilmesi gerekiyor. İlçemizde belediyecilik bilinci istisnalar olsa da genelde oluşmuş durumda.
EĞİTİM-SAĞLIK
Eğitime baktığımda, ilçe potansiyeli ve sosyal çevre itibariyle üst seviyede olduğunu görüyorum. Eğitimde aile, çevre ve eğitim kurumu birer etkendir. Hepsi bir bütün olarak değerlendirilmeli. İlçede ailelerin sosyal yapısının çok iyi olmamasına rağmen, eğitim onun üzerinde. Öğretmen kadromuz artık oturmuş. Sınıflarımızın ortalama sayısı 35. Aileler öğrenciyi kontrol edebiliyor. Köylerimizde taşımalı eğitim yapıyoruz. Öğrencilerimizin %70'ini taşıyarak ilçede eğitim veriyoruz. Sağlık konusuna gelince 2 tane sağlık ocağımız, 7 tane doktorumuz var. Ambulansımız var. Çarşamba'daki devlet hastanesinden de yararlanıyoruz.
SORUNLAR
1994'te göreve geldikten bir hafta sonra 5 Nisan kararlarıyla karşılaştım. Bir avantajımız vardı o zaman, iktidarın belediye başkanıydım. Bu avantajı kullanarak 1,5 yıl içinde borçlarımızı ödedik. O dönemi çok iyi değerlendirdik. 1997'de ise çok acımasız bir muhalefetle karşılaştık. En kötüsü afet kapsamındaki belediyelerin parasını bizlerden aldılar. O dönemlerde de borçlanmamak için çok çalıştık. 3 Kasım sonrasındaki hükümette ise biraz daha rahatız. En azından sistem neyse o şekilde işliyor. İleride benim ilçemin eli ayağı düzgün, bir sayfiye ilçesine ne yakışıyorsa, onlara sahip olacak. Kesinlikle doğasını bozmadan, kaynaklarını korumuş, havasıyla suyuyla bir sayfiye ilçesi olacaktır, benim ilçemin gelecekteki hedefi budur. Salıpazarı gelecekte Samsun'un sayfiye ilçesi olacaktır.
YASA TASARISI
Mahalli idareler yasa tasarısı bana göre bu dönem çıkmazsa bir daha çıkmaz. Ama birde Türkiye'nin şartları var. Bir Almanya'daki mahalli idareler yasasını Türkiye kaldırabilir mi? Bana göre kaldıramaz, bir geçiş olması lazım. Siz sırf demokrasi adına devleti yönetenleri yok sayarsanız orada sıkıntı olur. Seçilmişi de, bürokratı da yok sayamazsınız. İnsanların ümitleri hala devam ediyor, 3 Kasım'daki kadar olmasa da. Yasalar çıkacaksa biran önce çıkmalı
Salıpazarı Belediye Başkanı Cavit Yıldırım(DYP) 1957 doğumlu, evli 14 yıl eğitimde görev aldıktan sonra, 1994 yılında belediye başkanı seçildi, 2.dönemi
Konu :
