goko
     
 
 
Ana sayfaArþivÝletiþim Formu
Editörün Köşesi
Yeni Anayasa

Selvi Erdoğan Turgut
Duyurular
 DERGİ VE GAZETEMİZE; Aktüel,Siyaset, Kültür ve Sanat (Ulusal,Bağımsız,Tarafsız ) Muhabirliği; - Amaç ve meslek haline getirecek, - Uzun süreli çalışabilecek, - Kesinlikle seyahat engeli olmayan, - İstikrarlı,heyecanlı. azimli,kararlı,fedakar, kendine güvenen - Prezantabl, Yaş sınırı max 35, - Tecrübeli,Tecrübesiz ( Ben lise mezunuyum veya başka bir bölüm mezunuyum,iletişim değil, olur mu acaba diye) sormayın hemen müracaat edin. - Ankara’da ikamet edenler tercih edilecektir, ÖNEMLİ HUSUSLAR; - Ailevi,Özel hayat ve okul problemi olanlar, mezun olmamışlar( Açıköğretim hariç) asla müracaat etmesinler ( Tecrübelerimiz bu şartı koymamızı mecbur kılmıştır. - Görüşme öncesi Gazete ve Dergi sitemizi lütfen dikkatle inceleyiniz. Gazetemiz ; www.bizim-mig.com.tr Dergimiz ; www.yyplatformu.com.tr - Başvurularınız incelenip ön görüşme için davet edileceksiniz. Lütfen ! Yukarıda yazılanları dikkate alınız , Ciddi müracaatlar bekliyoruz. İyi Çalışmalar !
Reklam

Gazetemize reklam vermek için tıklayınız.

Linkler


Yerinden Yönetim Platformu adı altında siz değerli okurlarımıza yeni yüzümüz ile merhaba demekten gurur duyuyoruz. www.yyplatformu.com.tr.
Bilgi

Bizim Mahalli İdareler Gaztesine Hoşgeldiniz.

Aktif ziyaretçi sayımız

7 .


UYARI :
Sitemiz içeriğinde yer alan haber ve fotoğraflar izinsiz iktibas edilemez.

 

 
 
 

Erezyon Ciddi Bir Tehlike


Anadolu toprakları çok kurak, insanlarımız da bu anlamda bilinçli değiller. Erozyon ciddi bir tehlike oluşturuyor, özellikle Karaman bunu yoğun olarak yaşadı. Dünyada küresel ısınmadan bahsediliyor. Yani doğa intikamını alıyor insanoğlundan. Bunu önlemek için ağaçlandırma yapmalıyız, bu konu çok önemli. Hükümetimizin de bunu önemsemesi ve herkesi teşvik etmesi gerekiyor, diyen Sudurağı Belediye Başkanı Celal Aslan gazetemize hizmetleriyle ilgili şu açıklamalarda bulundu:

DEĞİŞKEN NÜFUSA SAHİBİZ

Sudurağı, geniş bir araziye yayılmış Karaman’ın güzide yerlerinden biri. Nüfusumuz resmi rakamlardan daha fazla. İnsanlarımızın çoğu yurtdışında yaşıyor. Bu yüzden yaz dönemlerinde hizmette sıkıntılarımız oluyor.

PERSONEL SIKINTIMIZ VAR

Şu an için çalışan 2 memurumuz var. Temizlik park bahçe, arazi işleri gibi rutin işlerimizde mevsimlik işçi kullanıyoruz. Ülkemizde korkunç bir işsizlik var ve insanlar büyük bir beklenti içinde. Bu anlamda da belediyeler insanlarımız için umut kapısı durumunda.

KAYNAK BULMA SORUMLULUĞUMUZ VAR

Küçük belediyelerde gelen ödenek dışında başka gelir yoksa belediyecilik yapmanında bir anlamı yok. Belediye başkanı seçilmiş kişidir, bu nedenle görevleri içinde kaynak yaratma sorumluluğu da vardır. Bu liderliğin gerektirdiği bir vasıftır. Bu manada bizim bazı çalışmalarımız var. Örneğin; belediye tarım arazilerini işletebiliyor yani buğday ekebiliyoruz, çok güzel bir bahçemiz var onu işletebiliyoruz, bir tane soğuk hava depomuz var yine onu da işletebiliyoruz. Bizim belediye önemli bir şeker pancarı üreticisi diyebiliriz. Yılda yaklaşık 1000 ton pancar yetiştiriyoruz. Bunlar belediyemizin önemli gelir kaynakları. Ayrıca çöp vergisi, emlak vergisi gelirleri var ama bunlar yaptığımız hizmetlerin beşte biri bile değil.

İMAR PLANI ve ALTYAPI

İmar; bir belediyenin şehir olması için attığı ilk adımıdır. 1994 yılında ilk göreve başladığımızda bu anlamda çok ciddi değişiklikler yaptık. Geleceğe dönük, burayı daha yaşanılır kılmaya yönelik çalışmalar yapıyoruz. Bir yerin düzeni, sokağından tutun da girişiyle, çıkışıyla her yönüyle önemli. Bu nedenle ciddi çalışmalarımız oldu, olacak da. Bu konuda belediye başkanlarının titizlik göstermesi gerekiyor ki, bir deprem yaşadık ve bunun sonuçlarını ağır ödedik.. Beldemizin % 90’ı asfalt, gene de yol problemimiz yok diyemeyiz. Kanalizasyonumuz yok. Bu pahalı bir sistem. Bunları bir zaman dilimine yerleştirmek gerekiyor. Kanalizasyon makro bir uygulama, ciddi bir kaynak gerektiriyor. AB kapısında olduğumuz şu dönemlerde bu büyük bir eksiklik. Bunu projelerimiz kapsamına aldık.

ÇEVRE DÜZENLEMESİ

Bizim, 100 bin metrekare alanda çok güzel bir park çalışmamız var. Şu ana kadar % 40’ını bitirdik, önümüzdeki yıl tamamlanmış olacak. Yine meydanlarda çalışmalarımız var. Biz bu konuda büyük bir hassasiyet gösteriyoruz. Bu sene 17 bin 500 ağaç diktik. Bunun 10 bini meyveli diğerleri dikenli ağaçlardan, özellikle çam diktik.

ARAÇ PARKI VE ULAŞIM DURUMU

İmkanlarımız ölçüsünde araç parkımız iyi diyebiliriz. Bize gerekli olan araçların hepsi hemen hemen mevcut. Şu an için ihtiyacımızı karşılayacak araçlara sahibiz. Sadece asfaltlama şantiyemiz yok. Merkeze 15-16 km mesafede olduğumuz için ulaşım konusunda herhangi bir sıkıntımız yok. Belediyemizin 3 tane toplu taşıma aracı var. Şimdilik bize yetiyor. Her iki günde bir çöpleri topluyoruz. Yeni yasada atık çöpleri değrelendirmeye yönelik bir madde var. Orada büyük sıkıntılar yaşayacağımızı düşünüyoruz. Çünkü bizde çöp ayrıştırma diye bir şey yok. Bu bizim için, önemli bir sıkıntı oluşturacak. Sanırım büyük şehirler için daha büyük bir sorun oluşturacak.

ÖNCELİKLİ HEDEFİMİZ

İmar planından bahsettik. İmar herşeyi kapsar, bütün düzeni, sistemi. Konfiçyus’un bir sözü var “Yarını düşünüyorsan buğday ek, 10 yılı düşünüyorsan ağaç ek, 100 yılı düşünüyorsan insanları yetiştir” diyor. Bizim çabamız insanları yetiştirmek, bu konuda hassasiyetimiz var. Yoksa halkımız yolun en iyisine, mekanların en güzeline layıktır. Parkın en iyisine layıktır. Bizim bunlarda bir sıkıntımız yok. Bizim halkımız geçimini hangi kaynaktan sağlıyorsa o kaynağı iyi görmemiz gerekiyor. Bu anlamda en çok üzerinde durduğumuz konu tarım ve hayvancılıktır. Tarımda birim alandan ne kadar yüksek verim alırız, hangi çeşitlendirmeyi yaparız diye araştırmalar yapıyoruz. Öncelikli hedefimiz budur.

EĞİTİM ve SAĞLIK DURUMU

Eğitim ve sağlık bir ülkenin, ulusun olmazsa olmazıdır. Yerel yönetimlerin eğitim konusuna çok önem vermeleri gerekiyor. Amacımız yetiştirdiğimiz nesillere çok güzel bir miras bırakmak. Zaten bunu önemsemiyorlarsa yerel yöneticiliğin bir anlamı yok. Ama malesef kanunlarımızın bu konuda ciddi eksiklikleri var. Biz belediye olarak eğitim konusunu önemsiyoruz, destek sağlıyoruz. Örneğin İlköğretim okuluna çalışmaları için 2 tane müstahdem verdik, bütün sınıflarımızı bilgisayarlı sınıf haline getirdik. Sağlık konusunda yerel yöneticilerin yetki alanları yok. Sağlık ocağımız doktorumuz, ebemiz var, ama sağlık konusunda devletin yetişemediği durumlarda yerel yöneticiler kanunen katkı sağlamalı, bu nedenle kanunların, yönetmeliklerin yeniden düzenlenmesi gerekiyor.

EĞİTİM HER ŞEYDEN ÖNEMLİ

Türkiye’de 0-30 yaş arası 30 milyon insan yaşıyor. Dinamik bir nüfusa sahibiz. Bu anlamda eğitim ve eğitim veren kişiler yani eğitimciler önemli bir mevzu. Yerel yöneticilere düşen görev burada siyasi konjöktürü, bürokrasiyi iyi kullanarak, dürüst olarak eğitime destek vermeleri, bunu öncelikli görev edinip, proje kapsamına almaları gerekiyor. Çünkü; yol, su gibi fiziki problemler zaten hiçbir zaman bitmiyor. Eğitim sorunumuzu çözerek, insanlarımızı iyi eğitir, nitelikli hale getirirsek aşamayacağımız hiç bir sorun kalmaz. Bizim öncelikli sorunumuz eğitim ve eğitimciler. Bina olarak problemimiz yok, problem insanları yetiştirmek.

SİYASİLERE MESAJ

AKP Hükümetinden çok şeyler bekledik. Bir noktadan sonra sesimizi yükselteceğiz halk adına. Göstergeler 9.9 büyüme sağladığımızı söylüyor. Halk buna bakmıyor, halk cebine giren paraya bakıyor. Ülke olarak borcumuz sürekli artıyor. Bunun için ekonomist olmaya gerek yok. Bu geminin içinde herkes var. Mevlana diyor ki “Bilgisizlerin geçtiği mevki ve makamın yaptığını, yüzlerce arslan bir araya gelse yapamaz.” Devlet olmadan millet, millet olmadan devlet olamaz. Çok güzel ileriyi görerek, bir dış politika uygulamamız gerekiyor.

İNSANLARIMIZ HERŞEYİN EN İYİSİNE LAYIK

Herşeyin şeffaf ve medeni bir biçimde ilerlemesini istiyoruz. Vadedeceğmiz bir şey yok bu ülkeden gayri. Ben bütün insanlar için herşeyin en iyisini temenni ediyorum.

CELAL ASLAN

1963 doğumluyum. Evliyim, lise mezunuyum. Uzun yıllar yurtdışında yaşadım. 1987 yılında ülkeme gelerek Sudurağı’na yerleştim. 1994 yılında yerel seçimlerde belediye başkanı olarak bir dönem görev yaptım. Daha sonra bir ara verdim ve ardından 2004 seçimlerinde tekrar seçildim.

 

© Copyright-2005

Sonhavadis