Belediye teşkilatı yıllar önce kurulmasına rağmen altyapımızı kuramamışız. 21 yıllık belediyeyiz. Bizden daha sonra belediye olan kimi yerler, bu tür sorunlarını çözerken, bizim hala altyapı sorunlarıyla boğuşuyor olmamız 21. yüzyılda çok acıklı bir durum yaratıyor.
Hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmaması gerekir. Belediyelere eşit davranılmılıdır. Bugüne kadar devletle kasaba arasında bir kopukluk vardı. Bu ilişkilerin düzeltilmesi için elimden gelen herşeyi yapacağım. Devletle aramızı düzeltmek istiyorum.
Beldemizde altyapı kadar sağlık hizmetleri de sorunlu. Bir doktorumuz var. 3 gün burada 2 gün başka köylerde görev yapıyor. Sağlık personelinin bölgesinde kalması gerekiyor. Kasabamız şehre 35 km uzaklıkta bulunuyor.
Uygur Çamlıgöl sosyal tesisleri 745 rakımlı ve 2000 m2 yeşil alan içerisinde bulunuyor. Tesiste restoran, havuz, çocuk oyun bahçesi, otopark ve 10 adet kamelya var. Bu tesis kiraya verilmiş. Belediye olarak bu tesisi tekrar belediyeye kazandırmak istiyoruz. Eğer, Çamlıgöl sosyal tesislerini belediyeye alabilirsek, az da olsa bir gelir elde etmiş olacağız.
Uygur Belediyesi, yokluklar içinde varolabilme mücadelesi veriyor. Belediyenin borcu çok, parası yok. Su pompaları bile mühürlü. Belediye Başkanı Murat Satılmış ise 35 yaşında genç bir siyasetçi ve öncelikli üç işi "mezbahanenin yenilenmesi, mühürlü su pompalarının açılması, şişkin kadroya bir çare bulunması" olarak belirledi.
Geçmişi Roma dönemine kadar uzanıyor
Uygur, şehir merkezine 35 km uzaklıkta bulunuyor. Halkın temel geçim kaynağını tarım ve hayvancılık oluşturuyor. Amasya-Tokat karayolunun üzerinde bulunan beldemizin geçmişi Roma dönemine kadar uzanıyor. Roma imparatorluğu Kral yolunun üzerinde yeraldığımız için bu döneme ait ait bir çok eser bulundu. Bunlardan en önemlisi üzerinde Roma imparatorlarının isminin yazılı bulunduğu mil taşlarıdır.
Beldemizde Romalılar döneminden kalma bir garnizon kalesinin varlığı bilinmekteyse de bu eserden günümüze bir kalıntı kalmamıştır. Bölgemiz ılıman bir iklime sahiptir. Kasabamızda hayvancılık çok gelişmiştir.
Göç veriyoruz
En son sayıma göre nüfusumuz 1180. Bir önceki sayıma göre, nüfusumuz düştü. Yanlış sayımın da bu düşüşte etkisi olduğuna inanıyorum. Tarlaya, çarşıya, pazara gidenler sayımda yok yazıldı. Türkiye'nin pek çok yerinde olduğu gibi bizim beldemizde de istihdam sorunu yaşanıyor. Sanayimiz gelişmediği için, özellikle okuyan gençlerimiz kasabadan ayrılıyor. Bu nedenle göç veriyoruz.
Hizmet binası ihtiyacı karşılamıyor
Hizmet binamız yeterli değil. İdare ediyoruz, etmek zorunda kalıyoruz. Çünkü belediyemizin ekonomik kaynakları oldukça sınırlı. Yani paramız yok, borcumuz çok.
Pompalar kapalı
Belediye o kadar kötü bir durumda ki, pompalarımız bile kapalı ve açtıramıyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçlar duruyor. Küçük bir beldeyiz ama borcumuz büyük. 11 milyon liraya yakın borcumuz var. Her kurumda olduğu gibi burada da yanlış kadrolaşmaya gidilmiş. 15 kadrosu olan belediyeye 45 kadro verilmiş. Personel yatıyor, çünkü yapacak işi yok.
Araç parkı eksik dolu
Ne yazık ki, itfaiye aracımız tam faal değil. İtfaiye aracının yenilenmesi gerekiyor. Vidanjörümüz yok. Çöp kamyonumuz yok. Ulaşım hizmetlerini daha iyi gerçekleştirmek istiyoruz ancak otobüsümüz eksik.
İmar planı yeterli değil
İmar planımız yeterli değil. Kasabamızda kaçak yapılaşma da sözkonusu. Kaçak yapılaşma olunca belde köy görünümünden kurtulamamış. Yeni bir imar planı yapılması lazım.
Altyapı da yok
Belediye teşkilatı yıllar önce kurulmasına rağmen altyapımızı kuramamışız. 21 yıllık belediyeyiz. Bizden daha sonra belediye olan kimi yerler, bu tür sorunlarını çözerken, bizim hala altyapı sorunlarıyla boğuşuyor olmamız 21. yüzyılda çok acıklı bir durum yaratıyor.
Hükümet destek vermeli
Beldemizde park yapmamız ve çocuklar için oyun grupları oluşturmamız gerekiyor. Hükümetin, bu kadar maddi sıkıntı içinde olan bir belediyeye yardım etmesi gerekiyor. Ödenekler artırılmazsa taşı yerinden oynatamayız bile.
Su haziran ayında bitiyor
Borcu çok, parası olmayan belediyemizin çözmek zorunda olduğu en önemli sorunlardan birisinin içme suyu olduğunu düşünüyorum. Şu an dağdan gelen suyu kullanıyoruz. Bu, su haziran ayının sonunda bitiyor. Su bitince tam bir çaresizlik yaşanıyor. Şu an pompalarımız da mühürlü. Bu soruna çare bulmaya çalışıyoruz.
İnsanlara içme suyu bile veremiyoruz.
Ödenek maaşa bile yetmiyor
45 işçi çalıştırıyoruz ve personele maaş da veremiyoruz.
Çöpler traktörle toplanıyor
Araç parkımızda çöp kamyonu bulunmuyor. Biz de çöpleri traktörle topluyoruz. Traktörle çöp toplamak hiç de sağlıklı değil. Araçlara mazot dahi alamıyoruz. Çöp toplama günümüz belirsiz. Genellikle çöpler biriktiğinde alınıyor. Ancak, sıkıntılara rağmen sağlık ocağı ve okulun çöplerinin alınmasına öncelik veriyoruz.
Doktor sıkıntısı
Beldemizde altyapı kadar sağlık hizmetleri de sorunlu. Bir doktorumuz var. 3 gün burada 2 gün başka köylerde görev yapıyor. Sağlık personelinin bölgesinde kalması gerekiyor. Kasabamız şehre 35 km uzaklıkta bulunuyor. Daha önce doktorlar beldemizde kalıyorlardı. Şimdi sadece 3 gün buradalar. Acil bir hasta olduğunda müdahale edilemiyor. Halkımızın sağlık çilesi had safhada.
Cafer Dede kültür etkinlikleri
Belediye olarak yılda bir kez ağustos ayında Cafer Dede Kültür etkinliği düzenliyoruz. Bu etkinlik, sosyal kültürel etkileşimi, yardımlaşma ve dayanışmayı olumlu etkiliyor. Cafer Dede etkinliklerinde kurbanlar kesiliyor, konserler düzenleniyor. Etkinliğe, belde dışından insanlar da geliyor. Bu etkinlikle kasabanın gelenekleri yaşatılırken, yörede üretilen sebze ve meyve de tanıtılmış oluyor.
Tesisi geri almak istiyoruz
Uygur Çamlıgöl sosyal tesisleri 745 rakımlı ve 2000 m2 yeşil alan içerisinde bulunuyor. Tesiste restoran, havuz, çocuk oyun bahçesi, otopark ve 10 adet kamelya var. Bu tesis kiraya verilmiş. Belediye olarak bu tesisi tekrar belediyeye kazandırmak istiyoruz. Eğer, Çamlıgöl sosyal tesislerini belediyeye alabilirsek, az da olsa bir gelir elde etmiş olacağız.
Projelerimiz çok ama.
Beldemizin izme suyu, kanalizasyon, yol gibi temel altyapı sorunlarını çözmek amacıyla çok proje hazırladık. Ancak bunları gerçekleştirebilmek ekonomik kaynaklara bağlı. Şu anda elimiz kolumuz bağlı gözüküyor.
Öncelikli 3 iş
Mezbahaneyi yenilemek istiyoruz. Mevcut haliyle durumu içaçıcı değil. Ama öncelikle su pompalarının açılmasını sağlamamız gerekiyor. Daha sonra belediyedeki bu şişkin kadro sorununa çare bulmamız gerekecek.
Soğuk hava deposu gerekiyor
Soğuk hava depomuz bulunmuyor. Kasabamızın insanı bu eksiklik nedeniyle ürünlerini koruyamıyorlar.
Yem fabrikası kurulmalı
Bölgemizde yaygın olarak hayvancılık yapılıyor. Hayvancılıkta en önemli girdi de yem. Buraya bir yem fabrikası kurulmalı. Her yıl trilyonlarca para yeme gidiyor. 10 bin hayvanın sığabileceği kapalı mekanımız var.
Belediyelere sahip çıkılmalı
Belediyeler hizmet üreten birimlerdir. Şu an ekonomik kaynaklarının yetersizliği yüzünden özellikle küçük belediyeler hizmet üretme noktasında sorun yaşasalar bile çok önemli işlevlere sahipler. Bu açıdan baktığımızda belediyenin kapanmaması iyi oldu. Belediyelerin ödenekleri artırılmalı, ama aynı zamanda parayı nasıl harcadıkları da iyi denetlenmelidir. Belediye başkanı, seçildiği anda siyasi kimliğini bir tarafa bırakmalıdır. Particilik yapılmamalıdır.
Devlet- kasaba arasında kopukluk var
Hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmaması gerekir. Belediyelere eşit davranılmılıdır. Bugüne kadar devletle kasaba arasında bir kopukluk vardı. Bu ilişkilerin düzeltilmesi için elimden gelen herşeyi yapacağım. Devletle aramızı düzeltmek istiyorum.
Doğru tercih önemli
Halkımız seçimlerini doğru yapsın. Muhtarı seçerken bile dikkatli olsun. Bu kasaba 20 yıldır çekiyor, daha çekmesin.
Borçlar, bir defalığına silinmeli
Yerellerde hizmet üretilmesine olanak sağlamak amacıyla borçların bir defaha mahsus olmak üzere silinmesi gerektiğine inanıyorum. Borçlar silinmeli ve bir yıl içinde en çok borç yapan belediye kapatılmalıdır. Beş yıl önce bir işçi alacağını tahsil edebilmek için mahkemeye gidiyor ve şimdi kazanıyor. Şu anda bize 300 bin lira borç geldi. 12 işçi atılmış ve bu işçiler tazminat davası açmışlar.
Murat Satılmış kimdir?
35 yaşında. Veteriner hekim. 29 Mart 2009 seçimlerinde belediye başkanı seçildi.
Yerinden Yönetim Platformu adı altında siz değerli okurlarımıza yeni yüzümüz ile merhaba demekten gurur duyuyoruz. 