1954 yılında Muş’un Malazgirt ilçesinde doğan Hatay ili Kırıkhan Belediye Başkanı Sayın İsmail Turan, ilkokul tahsilini Malazgirt Alparslan İlköğretim Okulu’nda tamamlandıktan sonra orta ve lise tahsilini de Kırıkhan’da tamamlar. 1973 yılında İstanbul Ticari Bilimler Akademisi’nde kaydını yaptıran Sayın İsmail Kıran, 1978-1979 eğitim-öğretim döneminde İstanbul Ticari Bilimler Akademisi Mali Muhafaza bölümünden mezun olur. 1979 yılında Kırıkhan’a dönerek serbest muhasebeci ve mali müşavir olarak göreve başlar. 12 yıl Refah Partisi Kırıkhan ilçe Başkanlığı görevinde de bulunan İsmail Turan aynı zamanda Hatay ili Serbest Mali Müşavirler Odası Komisyon Başkanlığı görevini de yürütür. 18 Nisan 1999 Genel ve Yerel seçimlerinde Kırıkhan Belediye Başkanlığı için Fazilet Partisi’nden aday olan İsmail Turan, Belediye Başkanlığı’na talip olan 8 aday içerisinden, 6290 oyla en yakın rakibine 3230 oy fark atarak ve 16 tane de mebus üyesi çıkararak seçimden Kırıkhan Belediye Başkanı olarak çıkar. Halen evli ve 4 çocuk babası olan Kırıkhan Belediye Başkanı Sayın İsmail Turan, “Halktan aldığımız desteğe layık olmak boynumuzun borcudur. Çünkü biz hizmete talip olduk, onlar bizi layık gördüler. Öyle ise biz de onlara layık olmalıyız” diyor ve yaşamıyla, insanıyla, doğasıyla, kültürüyle yaptıkları ve de yapacaklarıyla, Kırıkhan ve Kırıkhanlı’yı bakın nasıl anlatıyor:

20 Nisan 1999 tarihinde Kırıkhan belediyesindeki başkanlık görevim fiilen başladı. Nüfusu 1997 yılı istatistiklerine göre 86.800 ilçemiz halkına 96’sı memur, 153’ü geçici, 73’ü de kadrolu olan ve 206’sı da işçi olmak üzere toplam 302 arkadaşımla birlikte hizmet gayreti içerisindeyiz. İşçi ve memur arkadaşlarımızın maaşlarının geçen dönem düzenli ödenmemesi bize büyük sıkıntılar yaşattı. Biz de memur ve işçi arkadaşlarımızı daha fazla zor durumda bırakmamak için 6 ay içerisinde mevcut imkanlarımızı zorlayarak 11 aylık maaş ödemiş durumdayız. Görevi devraldığımızda, belediyemizin önceki dönemlerden kalan ve İller Bankası’na olan toplam 2 trilyon 768 milyar borcu bulunmaktaydı. Bu borcun altında yatan sebepler, vergi, sigorta borçları, iç borçlar, altyapı için yapılan harcamalar başta olmak üzere hizmet amaçlı yapılan harcamalardan doğan borçlardır.

İlçemizin imar planı mevcut olmasına rağmen bugüne kadar plana uyulduğu söylenemez. Daha çok gelişigüzel ve çarpık bir kentleşme hakim kılınmıştır. Biz de bu çarpık kentleşmenin önüne geçebilmek için bir takım önlemler almış bulunmaktayız. Kentleşme konusunda aldığımız bir diğer karar da yapılacak olan evlerin 5 katı aşmamasıdır.Bundan böyle 5 katın üzerinde bina yapımına kesinlikle izin verilmeyecektir. İmar planı konusunda yaşadığımız bir diğer sıkıntıda, imar planımızda park ve yeşil alan olarak ayrılan yerlerin eski belediyelerce özel tesis kurulup satılmış olmasıdır. Biz bu ve bu gibi belediyeciliğe aykırı tutumu ve davranışları kesinlikle tasvip etmiyoruz. Bilakis kınıyoruz. Çünkü bir belediye başkanı ya da buluduğu makamdan dolayı bir çok kimseye sorumlu olan kişi görevini en iyi şekilde yerine getirremk istiyorsa yasanın kendisine verdiği yetkiye uymak zorundadır. Çalışma arkadaşlarımla birlikte yasanın bize vermiş olduğu yetki doğrultusunda ve bu yetkilerden taviz vermeksizin çalışmaktayız. Daha önceki dönemlerde ilçemizde belediye başkanlığı görevinde bulunanların imar planı konusundaki yanlışlıklarını gidermek amacıyla yapmış olduğumuz çalışmalarımız sonuç verdi. Neticede çocuklarımız için oyun parklarını, halkımızın nezih bir ortamda oturabilecekleri ve çaylarını içebilecekleri çay bahçelerini, ihtiyarıyla ve genciyle tüm ilçe halkımızın huzur ve güven içinde oturup dinlenebileceği parkları, ayrıca çamlık merkezi dediğimiz ve adeta doğayla içiçe küçük bir cennet olan parkımızı yeniden düzenleyerek faaliyete geçirmiş olduk. İlçemiz içme suyu ihtiyacını iki kaynaktan sağlamaktadır. Birincisi köylerimizin birinden kendiliğinden gelen sudur. Bu su iki depomuzda toplanarak kominal hizmetlerde kullanılmak üzere evlere dağıtılmaktadır. Bu su sağlık koşullarına tamamiyle uygun olup çok temiz ve içimi de çok güzeldir. İçme suyu ihtiyacımızı gidermek amacıyla kullandığımız diğer bir kaynak ise kuyulardan pompalananan sudur. 7 km uzaklıktan 3.4 m’lik bir depoya pompalanan bu su için katlanmak durumunda olduğumuzu elektrik gideri 3 ayda 175. milyardır. Yani maliyet oldukça yüksektir. Bunun haricinde 4 pompamızla 7 kuyumuzdan su pompalamaktayız. Pompalarımızın sürekli arıza yapması hem maliyet açısından hem de içme suyumuzun kesintisiz halkımız hizmetine ulaşması açısından bizlere büyük sıkıntılar yaşatmaktadır. Çünkü pompalarımızın aylık bakım ve tamir masrafı 1 milyardan fazla olup orada çalışan elemanlarımızla birlikte bu rakam 2 milyara yaklaşmaktadır. Şu anda içme suyu konusunda herhangi bir sorunumuz yoktur. Mevcut olan içme suyu kaynaklarımızında 2050 yılına kadar yeterli olacağı kanaatindeyiz. İçme usyu konusundaki tek sıkıntımız, şebeke bağlantılarımızın % 90’ı gerçekleşmiş durumdadır. Şu ana kadar 4850 abonemizin şebeke bağlantısı yapılmış olup 6 aylık bir süreç içinde de 150 yeni abonemizin şebeke bağlantısı gerçekleştirilecektir. Ayrıca Kırıkhan ilçemizin % 60’ının su saatlerinin bozuk olması, kullanılan su bedelinin ödenmesi konusunda tartışmalara neden olmaktadır. Bu tartışmalara son vermek amacıyla da su saatlerinde bir düzenlemeye gitme kanısındayız. Atyapı konusunda en büyük sorunumuz kanalizasyon sorunudur. Çünkü toprak yapısı nedeniyle kanalizasyon suyu dışarı sızmaktadır. Dolayısıyla oluşabilecek hastalıkları önlemek amacıyla 6 aylık süre içerisinde 10 sefer ilaçlama yaptık ve her ilaçlamada 2 ton mazot kullandık. Çünkü kullandığımız ilaçtan doğabilecek hastalıkları önlemek açısından daha etkili olması için bazot ile karıştırılması gerekmektedir. Bu ilaçlamanın belediyemize maliyeti yaklaşık 20 milyar TL olmuştur. Belediye teşkilatımızda aldığımız bir kararla, geçici önlemler yerine kalıcı önlemler almanın hem ilçe sağlığı hem de maliyet açısından daha uygun olduğu düşüncesine vardık. Neticede kanalizasyon sorununu kökünden çözüme kavuşturmak amacıyla çalışmalarımızı başlattık. Telefon hatlarının yeraltından döşenmiş olması asfalt yol zeminine bir hayli zarar vermiştir. Tabiri caiz ise yollarımız delik-deşik durumdadır. Bu sebepten dolayı asfaltlama çalışmalarını biran önce başlatma gereği gördük. Fakat mevsim kış olduğundan dolayı asfaltlama çalışmalarımızı ilkbahar erteleyerek bozuk olan yollarımıza yama yapmakla yetinmek durumundayız. Yollarımızın bozuk olması, belediyemizin ulaşım konusunda daha faal bir şekilde çalışmasını engelemiş durumdadır. İlçede belediyemize ait bir otobüsümüz mevcut olup ancak düğün, cenaze ve Kırıkhanspor’un rakip sahalardaki maçlara götürülmesi amacıyla ücretli olarak çalıştırılmaktadır. Daha önce de belirtmiş olduğumuz gibi ilkbahar geldiğinde asfaltlama çalışmalarına hız verip akabinde de ilçemiz halkına her türlü ulaşım hizmetini eksiksiz verebilmek için her türlü ulaşım aracını halkımız hizmetine sunacağız. Belediye teşkilatı olarak ilçemizin temizliğine büyük bir önem vermekteyiz. Halen temizlik hizmetinde kullandığımız 2 çöp arabası, 2 BMC kamyon, 3 tane de traktörümüz mevucttur. Hem ilçemizin yerleşiminin dağınık olması hem de temizlik hizmetini aksatmadan ve kusursuz olarak yerine getirebilmek için 2 tane çöp aracının ihalesini yaptık. Bir başka belediyeden de % 30 iskonto ile bir çöp aracı alarak temizlik araç parkımızı genişlettik. Ayrıca 1 başka aracımızda şu an monte edilmektedir. Görüldüğü gibi temizlik konusuna vermiş olduğumuz hassasiyet açıktır. Biz aynı hassasiyeti halkımızdan da bekliyoruz. Eğer çöplerini yere değil de çöp bidonlarına atarlarsa, temizlik hizmetinin daha çabuk yürütülmesi ve daha verimli sonuçlar alınması açısından bizlere yardımcı olmuş olacaklardır. Temizlik konusundaki çalışmalarımıza mukabilen göreve gelir gelmez, halkımıza çocuklarımızın yardımıyla 20.000 poşet dağıttık. Böylece halkımızı temizliğe teşvik etmiş olduğumuz kanısındayız. Ayrıca temizlik konusunda daha verimli sonuçlar elde etmek amacıyla çocuklarımızı eğitme kararı aldık. Çünkü çocuklarımızın bu konuya büyüklere nazaran daha duyarlı olduğu kanaatindeyiz. Bunu da ilçemizde bir çocuk meclisi kurarak gerçekleştireceğiz. İlçemizin coğrafi konumu itibariyle özellikle yaz ayları oldukça sıcak geçmektedir. Bu nedenle yangın çıkma olasılığı bir hayli yüksektir. Bu durum itfaiye teşkilatımızın personel ve araç açısından gerekli ve yeterli donanıma sahip olmasını gerektirmektedir. İtfaiye teşkilatımız 5 itfaiye aracı ve 2 vidanjör ile araç konusunda yeterlidir. Ancak kadromuz olmasına rağmen itfaiye erimiz mevcut değildir. İtfaiye eri konusundaki talebimizi bakanlığa iletmiş durumdayız. Fakat bakanlıktan herhangi bir cevap alamadığımız için itfaiye eri alamıyoruz. Ayrıca halkımız için de 1 memurun 4 işçi maaşına denk, maaş olduğu konusunda bir söylenti dolaşmaktadır. Oysa tam aksine, bir itfaiye eri 460 milyon maaş alırken, bir memur 130 milyon maaş almaktadır. Şu an işçilerimizin taban ücreti 300 milyon, tavan ücreti ise 460 milyon TL’dir. İşçi maaşlarının bu kadar yüksek fiyatlarla ifade edilmesinin sebebi, daha önceki belediye başkanımızın işçilerle bir takım anlaşmalar imzalamış olmasıdır. Bu nedenle 80 milyon maaş alması gereken bir işçiye aylık 300 milyon net maaş ödemek zorundayız. Ayrıca çocuk parası, elbise ve ayakkabı parası, telefon ve elektrik parası derken, personel için ödemiş olduğumuz toplam ücret aylık 70 milyarı aşmaktadır. Belediye gelirimiz maalesef bu tutarı karşılayacak düzeyde değildir. İller Bankası tarafından belediyemize ayrılan payımızda % 75 kesintiye uğramaktadır. İlçemizin İller Bankası’ndan alması gereken pay 98 milyar civarındadır. Fakat bunun % 75’i kesintiye uğradığı (72 milyar kesinti) için bize ayrılan pay 28 milyar TL’dir. Ama bütün bunlara rağmen işçi ve memur arkadaşlarımızın maaşları düzenli olarak ödenmektedir.

ÖNCELİKLİ PROJELERİMİZ:

1- Kanalizasyon ve sivrisinekle mücadele:

Daha önce de ifade ettiğimiz gibi öncelikli sorunlarımızın başında kanalizasyon sorunu gelmektedir. İnşaallah bu sorunumuzu da 2000 yılı içerisinde çözüme kavuşturacağız. Kanalizasyon sorunumuzu da çözüme kavuşturduğumuz zaman dolayısıyla sivrisinek sorununu da çözüme kavuşturmuş olacağız.

2- İlçe Merkezinden Geçen Derenin Temizlenmesi:

Öncelik verdiğimiz diğer bir konu da ilçe merkezimizden geçen derenin temizlenmesidir. Çünkü yapmış olduğumuz araştırmalar sonucunda derenin sağlımıza yönelik büyük bir tehdit oluşturduğunu saptadık. Önümüzdeki günlerde Köy Hizmetlerimizin de yardımıyla derenin temizlik işlemini bitirerek sağlığımıza yönelik bir tehditi ortadan kaldırıp ilçemizi güzel bir görünüme kavuşturmuş olacağız. Neticede, özellikle sivrisinek yatağı olan bu deremizi sivrisinekten arındırmış olacağız.

3- Hayvan Pazarı ve

MODERN MEZBAHA PROJESİ:

Haftada 1 gün kurulan hayvan pazarımız çevre ilçe ve köylerden de büyük rağbet görmektedir. Fakat ilçemizde hayvan pazarımızın olmaması beraberinde bazı sorunların da ortaya çıkmasına sebebiyet vermektedir. Ortaya çıkan bu sorunlar da ilçemizde bir hayvan pazarı kurulması için harekete geçtik. Şu an projesi hazır olan hayvan pazarımızı inşaallah 2000 yılı içerisinde faaliyete geçireceğiz. Ayrıca yine projesi hazır olan ve 2000 yılı içerisinde hizmete açmayı düşündüğümüz modern donanımlı mezbaha projemizde öncelik verdiğimiz yatırımlar arasındadır.

4- Çöp imha etme tesisi:

Yine öncelik verdiğimiz ve ilçe dışında kurmayı düşündüğümüz çöp imha tesisimizi, hem çevre temizliğimiz hem de sağlımız açısından kısa bir zaman içerisinde faaliyete geçirme düşüncesindeyiz. Anlaşılacağı üzere sorunlarımızı bir plan dahilinde çözüme kavuşturma gayreti içerisindeyiz. Her ne kadar sorunlarımız büyük, imkanlarımız kısıtlı olsa da halkımızdan aldığımız destek ve gördüğümüz ilgi ile çözemeyeceğimiz sorunumuz yoktur. Halkımızla el ele, gönül gönüle çıktığımız bu yola yine halkımızla el ele, gönül gönüle devam etmekteyiz. Yaptığımız ve de yapacağımız herşey onların huzur ve refahı içindir. Çünkü biz hizmete talip olduk, onlar da bizi layık gördüler. Yaptığımız ve yapacağımız herşey için halkımıza sorumluyuz. Herşeyden önce almış olduğumuz bu sorumluluğun bilincindeyiz ve bu sorumluluğun bize halkımızın huzur ve refahı için atacağımız her adımda daha bir güç ve daha bir kararlılık sağlayacağı şüphesizdir. Çünkü biz hizmete talip olduk, halkımız bize destek oldu. Biz de şartlar ne olursa olsun bu desteğe layık olacağız.

İLÇEMİZDE BULUNAN EĞİTİM KURUMLARI

Kırıkhan bu konuda diğer ilçelere göre oldukça şanslıdır. İlçemizde 1 tane meslek yüksek okulu ve bu okul bünyesinde büro yönetimi ve sekreterlik bölümü mevcuttur. Bu Meslek Yüksek Okulumuz Mustafa Kemal Üniversitesi’ne bağlıdır. Ayrıca ilçemizde 1 sağlık meslek lisesi, 1 ticaret lisesi, 1 anadolu lisesi, 1 endüstri meslek lisesi ve 20 tane de ilköğretim okulu mevcuttur. Tarım ve hayvancılık faaliyetlerimizin kontrollü bir şekilde sürdürülmesi ve daha üst seviyelerde verim alınması için yeterli sayıda ziraat mühendisi ve veteriner kadromuz yeterlidir. Ayrıca 14-15 hayvanın birlikte kesim yapabileceği mezbahanemiz mevcuttur. Kesimler veteriner gözetiminde ve sağlıklı ortamda yapılmaktadır. Kesim işleminin daha kısa bir sürede yapılması amacıyla mezbahanemizde 6 vatandaşımız çalışmaktadır. İlçemizde eğitim ve sağlık hizmetlerinin kusursuz ve aksatılmadan yürütülebilmesi için yoğun bir çalışma içerisindeyiz. Fakat bu hizmetleri, personel başta olmak üzere, hastane ve okullarımızın yeterli donanıma sahip olmamasından dolayı yeterli ölçüde yerine getirebildiğimiz söylenemez. İlçemiz, Hatay il merkezine 40 km’lik bir mesafede olmasına rağmen, ilçemizde sadece 100 yataklı bir hastanemiz bulunmaktadır. Hastanemizin 1 tane olması ile birlikte doktor ve hemşire sayısının yetersiz olması sağlık konusunda sıkıntılar yaşamamıza neden olmaktadır. Bu yüzden sağlık hizmetlerine destek olması açısından mevcut poliklinik sayısını arttırarak hastanenin yükünü azaltmış olduk. Ayrıca ilçemizde 2 tane de sağlık ocağı halkımıza hizmet vermektedir. Fakat 100 yataklı 1 hastanemiz, 2 tane sağlık ocağımız ve polikliniklerimiz olmasına rağmen ilçemizde sağlık hizmetleri, hem personel eksikliği, hem hastanemizin 1 tane olması hem de hastane ve sağlık ocağımızın yeterli donanıma sahip olmaması nedeniyle yetersiz kalmaktadır. Aynı şekilde köylerimizde de sağlık ocakları mevcut olmasına rağmen doktor, hemşire ve ambulans eksikliği nedeniyle kapalı durumdadır. Yine benzer bir konuda benzer sıkıntılar yaşamaktayız. Sağlık konusunda yaşadığımız sıkıntı eğitim konusunda da etkisini göstermekte olup gerek branş gerekse sınıf öğretmeni sayısıın yetersiz olması, ilçemizde verilen eğitim hizmetinin yetersiz olmasına neden olmaktadır. Türkiye’nin diğer ilçelerinde olduğu gibi, ilçemizde de 8 yıllık eğitim gereği olarak, taşımalı eğitim sistemi uygulanmaktadır. Çevre köylerimizde bulunan öğrencilerimiz ücretsiz olarak ilçemize taşınarak, ilçemizde bulunan okullarda eğitim görmeleri sağlanmaktadır. Görüldüğü gibi eğitim konusunda okul sayımız yeterli olmasına rağmen öğretmen eksikliğimiz had safhadadır. Bu yüzden gerek Sağlık Bakanlığı’ndan gerekse Milli Eğitim Bakanlığı’ndan ricamız, ilçemize yeterli sayıda eğitim ve sağlık personelinin biran önce atamasının yapılması olacaktır. Ayrıca ilçemizde, inşa edilmesi kararlaştırılan hastanemizin temelinin atılması için ilgili bakanlıktan biran önce onay verilmesi de diğer bir ricam olacaktır. Bunların haricinde işçilerimizin, zabıtalarımızın, memurlarımızın giyim ihtiyaçlarını karşılamak üzere, ilçemizde bulunan giyim ve mağazalarına yönelik bir ihale açarak bize en cazip gelecek fiyatı veren mağaza ile işçi ve memurlarımızın giyimi için mutabakata vardık. Buna göre pantolan için 2.500.000 TL’de gömlek için 1.250.000 TL’de ayakkabı içinde 3.450.000 TL’de mutabık olduk. Böylece daha önce çok yüksek fiyatlarda anlaşmaya varılarak vurgun yapılan ihaleyi tekrarlayarak iki taraf içinde cazip gelecek fiyatlarda anlaşmaya varmış olduk. Neticede belediyemiz hem gereksiz harcamalardan kurtulmuş oldu, hem de büyük bir miktar tasarruf sağlanmış oldu.

YEREL YÖNETİMLERE DAHA FAZLA YETKİ

Belediye Başkanı olarak bulunduğumuz ilçenin, her yönden huzur ve refahını sağlamakla yükümlüyüz. Bunun için de bize, halkımıza en yüksek huzur ve refah düzeyini sağlayacak yetkinin verilmesi gerekmektedir. 1930’lu yıllardan bugüne kadar mahalli idareler yasasının köklü bir değişime uğramadığı ve yerel yönetimlerin yetki açısından elinin-kolunun merkez tarafından bağlı tutulduğu açık bir gerçektir. Bu yüzden bu yasanın, yerel yönetimlere gerekli yetkinin verilmesi ve elimizin-kolumuzun çözülmesi için biran önce değiştirilmesi kanısındayım. Ayrıca ilçelerdeki emlak vergisi, çöp vergisi ve su tarifelerinin fiyat belirleme yetkisi belediyelere verilmelidir. Bunun yanında İller Bankası’ndan belediyelere ayrılan payın tespiti konusunda da kararın, ihtiyaçlar doğrultusunda belediyelerce verilmesi kanaatindeyiz. Aksi takdirde İller Bankası’ndan ayrılan payın kesintiye uğratılması, bize gerek işçi ve memur maaşlarının ödenmesinde gerekse yapacağımız yatırımlarda ve halkımıza yeterli hizmeti sunma açısından büyük sıkıntılar yaşatmaktadır.